Participación directa en la política

  "Siempre pinto al hombre que está dispuesto a combatir, al hombre en lucha.”, R. Carpani.  La reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei, según sus dichos, no está pensada para crear empleo. Está pensada para producir otra cosa: más desempleo, más inequidad y una transferencia profunda de recursos desde el trabajo y la economía productiva hacia el sistema financiero. Detrás del discurso de la “modernización”, la reforma propone un cambio estructural que, lejos de fortalecer la economía real, tiende a cerrar empresas, despedir trabajadores y empujar a muchos de ellos hacia la informalidad. No es una lectura ideológica: el propio Gobierno de Milei admitió públicamente que modificar la legislación laboral no va a generar empleo registrado. Esa confesión desarma el argumento central con el que se intenta justificar la reforma. El problema se agrava cuando se observa el rol del Fondo de Asistencia Laboral. El ministro de Desregulación del Estado, Federico Sturzenegge...

  Hay momentos en los que una pregunta sencilla puede iluminar un debate entero. Y hoy, mientras en el Congreso de la Nación se discute una reforma laboral que promete “modernizar” el empleo en Argentina, esa pregunta es inevitable: ¿Desde qué realidad laboral se discute en provincias como Catamarca? Catamarca tiene una particularidad que no es nueva, pero sí urgente: su estructura laboral no se parece a la del AMBA, ni a la de Córdoba, ni a la Patagonia. Y sin entender esa diferencia, cualquier reforma corre el riesgo de ser una receta genérica aplicada sobre un territorio con necesidades completamente distintas. Nuestra provincia es una de las más dependientes del gasto público del país. El Estado no solo administra: actúa como empleador de última instancia y como pulmón del consumo interno. Más de la mitad de nuestra estructura laboral está vinculada directa o indirectamente a la administración pública. Y el sector privado —pequeño, frágil, muchas veces asfixiado por la falta de...